人気のリフォーム、建築士の求人のアーカイブ

建築関係の会社やリフォーム会社への転職を目指す時、
面接対策を事前にしているかどうかで合否が変わってきます。
面接に慣れている人ならばいいのですが、
転職が初めての時は面接って緊張するものですよね。
途中で自分で何を話しているのかわからなくなります。
（自分にもそんな苦い経験があります・・・）
一番いいのは数をこなして面接に慣れることですが、
せっかく書類選考を通過したのですから、
いい結果を残したいですよね。

面接で何を聞かれるかはある程度決まっています。
志望動機、自己アピール、これまでの仕事で経験してきたこと、
こういった質問はある程度予測できますので、
事前に返答を考えておきましょう。
もちろん臨機応変に返答できないといけないのですが、
予測できる質問は事前に考えておいた方が面接でスムーズに話すことができます。
答えを準備しておくのは悪いことではありません。
むしろちゃんと準備をしておくべきなのです。
その場で考えて全て答えられればいいですが、
慣れていないとそうもいきませんので、
質問されそうなことに対しての回答はあらかじめ考えておいた方がいいです。
回答する文章まるごとを考えてもいいですし、
キーワードやポイントだけ考えておいでもいいので、
とにかく予測できる範囲で回答を準備しておきましょう。

2011年12月26日

admin (02:23)

カテゴリ：リフォーム求人

リフォーム会社の求人に応募する時に気をつけておきたいのは、
職務経歴書の書き方です。
新卒ならは職務経歴書は必要ないですが、
転職の場合は必ず職務経歴書が必要となりますよね。
職務経歴書というのは単なる書類とは違います。
自分のこれまでの職歴だけでなく、
スキル、経験、実績などをアピールできるチャンスなのです。
職務経歴書の書き方次第で書類選考を通過するかしないかが変わってきますので、
どうやったらうまくアピールできるかを考えて書きましょう。

スキル、経験、実績をただただ列挙する書き方はオススメできません。
今までの培ってきた経験の中で、
応募しようとする企業の求めている経験をアピールしないといけません。
建築関係の仕事をした経験があれば、
実績などをアピールしましょう。
その際に売上などの数字を一緒に記載すれば実績が伝わりやすくなります。
漠然として実績を書くのではなく、
できるだけ具体的な実績を書いておきましょう。

建築関係未経験から転職をする場合は、
これまで経験してきた仕事の中から活かせる経験がないかを探してアピールしましょう。
どんな仕事でも必ず活かせるポイントがあるはずです。
例えば接客業をしていたのなら、
コミュニケーション能力をアピールすべきです。
プランナー志望ならコミュニケーション能力は必須能力です。
異職種でも活かせる経験を見つけ、
職務経歴書でアピールしましょう！

2011年12月11日

admin (15:11)

カテゴリ：リフォーム求人